過(guò)江龍衛浴

    7月16日下午16:00整，過(guò)江龍水暖第三屆營(yíng)銷(xiāo)人員績(jì)效表彰大會(huì )在溫州商務(wù)中心會(huì )議室順利召開(kāi)。過(guò)江龍水暖常務(wù)副總李學(xué)溫攜全體員工共同參加，會(huì )議由人資部部長(cháng)主持，整個(gè)會(huì )議歷時(shí)一個(gè)小時(shí)。

大會(huì )以常務(wù)副總李學(xué)溫致辭開(kāi)始，他號召大家向每月度考核過(guò)后涌現出來(lái)的優(yōu)秀員工學(xué)習，要求部門(mén)主管必須善于給予員工指導，同事之間必須熱情幫助對方，每個(gè)人必須通過(guò)自己的努力爭取獲得榮譽(yù)和財富。

    此次會(huì )議是在實(shí)習內勤和營(yíng)銷(xiāo)人員分開(kāi)考核之后的首次績(jì)效表彰大會(huì )，對在上個(gè)月的績(jì)效考核中前三名的內勤和營(yíng)銷(xiāo)人員分別給予精神上的“青銅斗士”、“白銀斗士”、“黃金斗士"等榮譽(yù)稱(chēng)號，以及物質(zhì)上頒發(fā)獎金的雙重獎勵。獲獎人員的頒獎嘉賓由上月度營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效考核的前三名擔任。此外針對優(yōu)秀的部門(mén)予以頒發(fā)最佳服務(wù)部門(mén)錦旗，值得一提的是，本月特別增加了“戰神”獎，用以表彰營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)中業(yè)績(jì)突出的人員與團隊。公司希望通過(guò)這一些系列榮譽(yù)表彰在員工中形成一種正向激勵、引導的氛圍，鼓勵員工爭先創(chuàng )優(yōu)。

    過(guò)江龍水暖績(jì)效考核管理制度已經(jīng)實(shí)行了將近了三個(gè)月的時(shí)間，頒獎儀式之后人資部部長(cháng)對于這段時(shí)間績(jì)效考核制度的運行情況作出了總結和分析，并簡(jiǎn)要介紹了幾種績(jì)效考核方法，肯定了結合公司實(shí)際所采用圖尺錄績(jì)效考核所帶來(lái)的正面影響，指出了運行過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出了下階段調整的目標和方法。