過(guò)江龍衛浴

    8月4日下午2點(diǎn)，在商務(wù)中心會(huì )議室召開(kāi)了過(guò)江龍相關(guān)機制宣導會(huì )，與會(huì )人員包括商務(wù)中心全體員工及直營(yíng)店和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)代表。宣導會(huì )在人力資源部吳從軍的主持下進(jìn)行，分別就開(kāi)會(huì )考勤機制、共榮機制、快樂(lè )基金方案了詳細的宣傳介紹。會(huì )議還對關(guān)于公司員工之間建立戀愛(ài)關(guān)系、晉升通道以及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了討論，積極倡導員工就自身工作機公司日常活動(dòng)中存在的問(wèn)題提出解決機制。

    機制的建立是公司高層在學(xué)習思八達智慧場(chǎng)課程之后認為應該常提常新的事項。公司的運作時(shí)刻處在一個(gè)復雜多變的環(huán)境中，機制不同于制度，它賦予員工更大的自主性，更加切合工作的實(shí)際情況。我們堅信隨著(zhù)各項機制的不斷建立和完善，過(guò)江龍一定將迎來(lái)更快更好的發(fā)展。