在競爭中成長(cháng)——過(guò)江龍水暖機制月活動(dòng)
發(fā)布日期:2013-11-13 點(diǎn)擊次數 21008 次 分享到 微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣
橫跨3個(gè)月,延續了12場(chǎng)的機制月活動(dòng)終于在上周六落下了帷幕,最終冠軍隊由第四組“冠軍隊”突出重圍收入囊中。第5組領(lǐng)袖言華梁在機制月活動(dòng)中用他源源不斷的熱情,永不言棄的精神感染了他的團隊,也感染了參與其中的我們每一個(gè)人,在全場(chǎng)熱烈的掌聲中,從主持人手中接過(guò)了最佳領(lǐng)袖的水晶獎座。
第四組的奪冠之路并不容易,比賽初期第六組中國好屌絲一直一馬當先;第七組城管大隊在每一次機制演練中大比分累加也逐漸成為一匹參與冠軍之爭的黑馬;就連一直墊后的第五組也憑借著(zhù)像LOGO一樣頑強的小強精神在主將魏舒回歸之后實(shí)現了絕地反擊;第二組“楊門(mén)女將”巾幗不讓須眉,雄鷹出擊,所向披靡;第三組美女與野獸也在一次又一次分數追逐戰中團結一條心,齊心協(xié)力拿獎金。
其實(shí)細細分析每一支團隊,從人員組合上都是勢均力敵,團隊之中有才華橫溢的,也有古靈精怪,有謹小慎微的,也有深謀遠慮的,有默默奉獻的,也有淡定圍觀(guān)的。重要的是如何將這些個(gè)體的特質(zhì)凝聚成團隊的力量。在這場(chǎng)聲勢浩大的機制演練,最終我們獲得的感悟,比對熟悉機制操作遠要多得多。
讓我們感動(dòng)的是,那個(gè)為了召集大家參加團隊展示排練騎著(zhù)小電驢冒著(zhù)寒風(fēng)親自接送隊員的人;
讓我們感動(dòng)的是,那群平時(shí)總是躲在角落不說(shuō)話(huà)勇敢地站在了舞臺上害羞地宣讀機制內容的人;
讓我們感動(dòng)的是,那些往日與你毫無(wú)交集的人此刻與你并肩作戰,朝著(zhù)一個(gè)共同的目標不拋棄,不放棄。
擔當領(lǐng)袖的他們明白了,The One Who Wants to Wear a Crown Must Bear the Weight.放上英文不是想裝13,實(shí)在覺(jué)得中文太過(guò)直白,有心的人自然明白。
沉默不語(yǔ)的他們明白了,原來(lái)張口說(shuō)話(huà)便是最大的力量,
心高氣傲的他們明白了,恃才傲物只會(huì )讓自己孤立無(wú)緣。
托起冠軍獎座的他們知道,當下的勝利交織著(zhù)運氣與實(shí)力,要提醒自己在歡笑中跌倒;
捧著(zhù)恥辱鉛牌的他們了解,懊悔的淚水改變不了失敗的事實(shí),疼痛能讓自己成長(cháng)得更快;
競爭,攪活了一度沉寂煩悶的工作氛圍;機制,讓身處其中的我們每一個(gè)人都開(kāi)始蛻變;公司持續的發(fā)展的源動(dòng)力存在于每一個(gè)基層員工,全民機制,引爆智慧,因為我們是一伙人。